"Das wichtigste Kapital eines Unternehmens hat Beine, es geht jeden Abend nach Hause und der Unternehmer kann nur hoffen, dass es am nächsten Morgen wieder zurück kommt." Leider kenne ich den Autor dieses Zitates nicht, aber es steckt auf jeden Fall viel Weisheit darin.
Mit den Zusatzangeboten der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) der Allianz, haben Sie die Möglichkeit, für Ihre Mitarbeiter ein zusätzliches Gesundheitsangebot zu erstellen.
Die Ziele sind dabei, die Krankenquote im Unternehmen z. B. mit zusätzlichen Angeboten zu Vorsorgeuntersuchungen zu senken. Aber auch die Motivation Ihrer Mitarbeiter zu erhöhen, z. B. durch Zuschüsse zur Brille oder zum Zahnersatz und sie damit langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.
Gleichzeitig macht die bKV Ihr Unternehmen attraktiver, sodass Sie leichter qualifizierte Fachkräfte gewinnen.
Schließlich beweisen Sie als fürsorglicher Arbeitgeber, dass Ihnen die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter am Herzen liegt. Und das beste daran, die ganze Abwicklung übernehmen wir als Ansprechpartner vor Ort!
Zahnprophylaxe
Zahnbehandlung
Beiträge sind Monatsbeiträge pro Mitarbeiter, inkl. Beitragsbefreiung in entgeltfreien Zeiten
Unsere unabhängigen medizinischen Experten helfen in geeigneten Fällen* bei vielen Fragen vertraulich weiter – rund um die Uhr.
Einfach zum Arzt gehen, wenn es am besten passt: Mit der digitalen Sprechstunde bei einem Allgemeinmediziner oder Facharzt – in geeigneten Fällen*.
Wir vermitteln schnell einen Termin bei einem kompetenten Facharzt in der Nähe. So bleiben lange Wartezeiten erspart.
Schnelle Hilfe von Spezialisten, um z. B. Rücken-, Knie- und Schulterbeschwerden zu lindern.
Unterstützung im Pflegefall eines Familienangehörigen mit umfangreichen Serviceleistungen – jederzeit und auch vor Ort.
Schnell, sicher, kostensparend und umweltfreundlich – Rechnungseinreichung und Kommunikation einfach digital.
Hier finden Sie mehr Informationen über alle Gesundheitsservices und Interessantes rund um das Thema Gesundheit.
Quelle: Arbeitgeber- /Arbeitnehmerbefragung durch GfK, 2015; repräsentative Befragung von ca. 2.600 Arbeitnehmern, Schülern und Studenten sowie ca. 600 Personen, die in Unternehmen für das Thema Personalzusatzleistungen zuständig sind (Inhaber, Geschäftsführer, Personalentscheider).
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