Betriebliche Krankenversicherung für Ihre Mitarbeiter

Sehr geehrte Damen und Herren,

mit der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenversicherung (bKV) der Allianz erhöhen Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter und binden sie langfristig an Ihr Unternehmen.

Gleichzeitig macht die bKV Ihr Unternehmen attraktiver, sodass Sie leichter qualifizierte Fachkräfte gewinnen.

Schließlich beweisen Sie als fürsorglicher Arbeitgeber, dass Ihnen die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter am Herzen liegt.

Vorteile für Ihre Arbeitnehmer

  • Der Arbeitgeber zahlt die Beiträge
  • Keine Gesundheitsprüfung
  • Keine Wartezeiten
  • Sofort erlebbare Mehrwerte

Ihre Vorteile als Arbeitgeber

  • Gewinnung von qualifiziertem Personal
  • Erhöhung der Mitarbeiterbindung
  • Steigerung der Mitarbeitermotivation
  • Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber

Arbeitsausfall Kostenrechner

Wissen Sie wie hoch die Kosten sind, die in Ihrem Unternehmen jährlich durch Krankenstände verursacht werden?

Hier können Sie es ganz einfach berechnen:

* Pflichtfeld

Eine bKV kann z. B. durch das Angebot von Präventionsleistungen, wie
Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen oder Gesundheitskurse, zu einer möglichen
Senkung von Ausfallzeiten beitragen.

Mit den bKV-Tarifen der Allianz verschaffen Sie Ihren Mitarbeitern einen sofort erlebbaren Mehrwert, von dem auch Sie profitieren werden.

Reise

0,83 EUR

  • 24-Stunden-Notrufservice +49 89 6785 1234, weltweit erreichbar, 365 Tage im Jahr!
  • Umfangreiche Assistance-Leistungen und freie Arztwahl.
  • Ganz ohne Selbstbehalt: 100 % Kostenübernahme für ambulante und stationäre Heilbehandlungen bei akuter Erkrankung sowie für schmerzstillende Maßnahmen im Zahnbereich, für einfache Füllungen und Reparaturen von Inlays und Zahnersatz.
  • Rücktransport nach Deutschland, wenn medizinisch notwendig.
  • Überführung aus dem Ausland oder Bestattung im Ausland.


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Krankenhaus bei Unfall

3,53 EUR

  • Wahl- und belegärztliche Leistungen im Krankenhaus.
  • Erstattung über die Höchstsätze der GOÄ (Gebührenordnung für Ärzte) hinaus.
  • Wahlleistung Unterkunft im Zweibettzimmer.
  • Ersatzweise Krankenhaustagegeld:
    • 25 EUR bei Verzicht auf die Wahlleistung Unterkunft.
    • 25 EUR bei Verzicht auf wahl-/belegärztliche Behandlung.
  • Wunschverlegung und Serviceleistungen.
  • Leistungen bei ambulanten Operationen nach Vorleistung der GKV.
  • Leistungen für die Behandlung in Privatkliniken nach Vorleistung der GKV.


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Sehhilfen

4,00 EUR

  • 100 % Kostenerstattung für Brillen und Kontaktlinsen. Bis zu 150 EUR Gesamterstattung innerhalb von 24 Monaten.


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Vorsorge

7,44 EUR

  • 100 % für diverse Vorsorgeuntersuchungen im Wert von ca. 1.900 EUR innerhalb von 2 Kalenderjahren.
  • Regelmäßige Gesundheitskontrolle alle 2 Jahre, bei der Schwangerenvorsorge sogar jährlich.
  • Kein Mindestalter für Untersuchungen.


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Krankenhaus

21,98 EUR

  • Wahl- und belegärztliche Leistungen im Krankenhaus.
  • Erstattung über die Höchstsätze der GOÄ (Gebührenordnung für Ärzte) hinaus.
  • Wahlleistung Unterkunft im Zweibettzimmer.
  • Ersatzweise Krankenhaustagegeld:
    • 25 EUR bei Verzicht auf die Wahlleistung Unterkunft.
    • 25 EUR bei Verzicht auf wahl-/belegärztliche Behandlung.
  • Wunschverlegung und Serviceleistungen.
  • Leistungen bei ambulanten Operationen nach Vorleistung der GKV.
  • Leistungen für die Behandlung in Privatkliniken nach Vorleistung der GKV.


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Heilpraktiker

3,16 EUR

  • 70 % Kostenerstattung für Heilpraktiker-Behandlungen inklusive verordneter Arzneimittel (bis zu 400 EUR pro Versicherungsjahr).
  • Freie Praxis- und Therapiewahl.
  • Erstattung gemäß Gebührenverzeichnis für Heilpraktiker (GebüH).


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VorsorgeExtra

3,18 EUR

  • Bis zu 250 EUR pro Jahr für bestimmte Schutz- und Reiseimpfungen (z. B. gegen Gelbfieber oder als Malariaprophylaxe) und für bis zu zwei Gesundheitskurse.
  • Dreimonatiges telefonisches Coaching durch Spezialist:innen einmal pro Jahr.


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Zahnersatz Best

20,49 EUR

  • 90 % Erstattung inkl. Leistung der gesetzlichen Krankenversicherung für Zahnersatz und Inlays.
  • 90 % Erstattung der Gesamtkosten für Implantate (inkl. einer Vollnarkose, wenn nötig).
  • Zusatzleistungen wie z. B. Akupunktur beim Zahnarzt­; Kieferorthopädie nach Unfall oder schwerer Erkrankung nach GKV-Vorleistung.
  • Erstattung bis zu den Höchstsätzen der Gebührenordnung für Ärzte und Zahnärzte (GOÄ/GOZ).
  • Keine sonst üblichen Erstattungshöchstbeträge (sogenannte Zahnstaffeln).


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Zahnersatz Plus

10,08 EUR

  • 70 % Erstattung inkl. Leistung der gesetzlichen Krankenversicherung für Zahnersatz und Inlays.
  • 70 % Erstattung der Gesamtkosten für Implantate (inkl. einer Vollnarkose, wenn nötig).
  • Zusatzleistungen wie z. B. Akupunktur beim Zahnarzt­; Kieferorthopädie nach Unfall oder schwerer Erkrankung nach GKV-Vorleistung.
  • Erstattung bis zu den Höchstsätzen der Gebührenordnung für Ärzte und Zahnärzte (GOÄ/GOZ).
  • Keine sonst üblichen Erstattungshöchstbeträge (sogenannte Zahnstaffeln).


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Krankentagegeld

4,05 EUR
Beitrag gilt für Tagessatz von 5 EUR.
Höherer Tagessatz möglich.

  • Sinnvolle private Ergänzung zum gesetzlichen Krankengeld.
  • Einkommenssicherheit auch nach dem Ende der Entgeltfortzahlung bis zur 78. Woche ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit.


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Zahnbehandlung

6,61 EUR

Zahnprophylaxe

  • 60 EUR pro Versicherungsjahr, z. B. für professionelle Zahnreinigung

Zahnbehandlung

  • Füllungen: 100 % der Gesamtkosten inkl. GKV-Vorleistung, z. B. für Kompositfüllungen in Zahnfarbe
  • Parodontosebehandlung: 100 % Erstattung für zusätzliche Leistungen, bei entsprechender GKV-Vorleistung
  • Wurzelbehandlung: 100 % der Gesamtkosten, sowohl mit als auch ohne GKV-Vorleistung.


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Beiträge sind Monatsbeiträge pro Mitarbeiter, inkl. Beitragsbefreiung in entgeltfreien Zeiten

On Top: Wertvolle Gesundheitsservices

Medizinische Hotline 24/7

Unsere unabhängigen medizinischen Experten helfen in geeigneten Fällen* bei vielen Fragen vertraulich weiter – rund um die Uhr.

Ärztliche Video-Sprechstunde 24/7

Einfach zum Arzt gehen, wenn es am besten passt: Mit der digitalen Sprechstunde bei einem Allgemeinmediziner oder Facharzt – in geeigneten Fällen*.

Facharzt-Vermittlung

Wir vermitteln schnell einen Termin bei einem kompetenten Facharzt in der Nähe. So bleiben lange Wartezeiten erspart.

Allianz gegen Schmerz

Schnelle Hilfe von Spezialisten, um z. B. Rücken-, Knie- und Schulterbeschwerden zu lindern.

Allianz Pflege Assistance 24/7

Unterstützung im Pflegefall eines Familienangehörigen mit umfangreichen Serviceleistungen – jederzeit und auch vor Ort.

Allianz Gesundheits-App

Schnell, sicher, kostensparend und umweltfreundlich – Rechnungseinreichung und Kommunikation einfach digital.

Das besondere Extra: Auch alle Angehörigen im erweiterten Familienkreisikönnen diese Gesundheitsservices nutzen – völlig kostenfrei!

* Geeignet ist ein Fall, wenn nach allgemein anerkannten fachlichen Standards ein persönlicher ärztlicher Kontakt nicht erforderlich ist. Zum Beispiel: einfache Krankheitsbilder wie Hautveränderungen (Juckreiz / Rötungen) oder allgemeine Fragen zur Gesundheitsvorsorge.

Absicherung auch für Ihre engen Familienangehörigen:

Ihr Arbeitgeber hat eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) für Sie abgeschlossen.
Diese Extraportion Gesundheitsschutz können Sie auch Ihrer Familie zukommen lassen!

Schließen Sie einen gleichartigen Versicherungsschutz mit besonderen Vorteilen ab −
maximal bis zum Umfang Ihres eigenen bKV-Schutzes.

Gehen Sie einfach auf Ihren bKV-Ansprechpartner zu.

Weitere Informationen zum Thema

Video: Allianz betriebliche Krankenversicherung

Zugang zu Ihren Gesundheitsservices und mehr rund um das Thema Gesundheit finden Sie auf der bKV-Gesundheitswelt.

Schon gewusst?
Das sagen Arbeitnehmer zu einer bKV

Die betriebliche Krankenzusatzversicherung ist für mich eine sinnvolle Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung, da sie alle relevanten Leistungslücken deckt.
Durch das Angebot einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung fühle ich mich durch meinen Arbeitgeber wertgeschätzt.

Quelle: Arbeitgeber- /Arbeitnehmerbefragung durch GfK, 2015; repräsentative Befragung von ca. 2.600 Arbeitnehmern, Schülern und Studenten sowie ca. 600 Personen, die in Unternehmen für das Thema Personalzusatzleistungen zuständig sind (Inhaber, Geschäftsführer, Personalentscheider).

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