Kümmern Sie sich um Ihre Altersversorgung - es ist Ihre Eigenverantwortung!

Seit Langem ist klar: Die gesetzliche Rente wird nicht ausreichen, um den gewohnten Lebensstandard im Alter zu sichern. Und allen Schreiereien aus der Politik über tatsächliche (oder vermeintliche) Ungerechtigkeiten zum Trotz: Erwarten Sie nicht, dass von dort Ihre Probleme gelöst werden - das können nur Sie selbst in Angriff nehmen.

RiesterRente - Als erster Baustein zur Altersvorsorge in der Regel am Sinnvollsten, besonders bei jungen Frauen: Die RiesterRente ist die einzige staatlich geförderte Sparform, die sich an die Lebensumstände anpaßt, denn sie ist eine Kombination aus Zulagen- und Steuerförderung.
BasisRente (auch "Rürup-Rente" genannt) - Privatrechtliches, kapitalgedecktes Ebenbild zur gesetzlichen Rentenversicherung (=gleiche Regularien, gleiche steuerliche Behandlung von Beitrag und Leistungen) - In der Regel für Selbständige erste Wahl.
Direktversicherung durch Gehaltsumwandlung (=Standardform der betrieblichen Vorsorge) - Nur abschließbar für Personen mit Arbeitnehmerstatus über den Arbeitgeber: Bequemste Form der Altersvorsorge, denn die staatliche Förderung erfolgt direkt über die Gehaltsabrechnung, denn der Beitrag wird direkt aus dem Bruttolohn gezahlt! Viele Arbeitgeber fördern die Gehaltsumwandlung sogar noch mit Zuschüssen.
PrivatRente - Alle staatlich geförderten Wege (RiesterRente, BasisRente, Betriebsrente) haben Einschränkungen hinsichtlich der wirtschaftlichen Nutzungsmöglichkeiten, der Vererbung, der Zugriffsmöglichkeiten - und sie sind bei Leistungsbezug voll steuerpflichtig! Wer mit diesen Einschränkungen nicht leben kann oder will, kann auf die staatliche Förderung der Beiträge verzichten und alles privat aus dem Netto zahlen.