Seit Langem ist klar: Die gesetzlichen Krankenkassen haben erhebliche Probleme die demographische
Entwicklung in ihren Systemen finanziell abzufedern. Daher ist die Private Krankenvollversicherung mittlerweile eine echte Alternative
- Insbesondere für Personen, die im Krankheitsfall Wert auf bessere Leistungen legen. So profitiert man als Privatversicherter z.B.
direkt von neuen, innovativen Behandlungsmethoden oder Medikamenten. Voraussetzung für den Wechsel in die Private
Krankenvollversicherung ist zum einen die Höhe Ihres Gehaltes (für Angestellte ab einem Bruttogehalt von 57.600 € in 2017 inkl.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Weitere Detail-Informationen finden Sie unten unter „Downloads und Links“.
Gruppenkonditionen über diverse Kooperationspartner (Sprechen Sie uns an!)
Hochwertiger Versicherungsschutz wenn es darauf ankommt
KT-/BU-Option – Krankentagegeld und Berufsunfähigkeitsversicherung werden aufeinander abgestimmt
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