Projektmanager:in im Versicherungsvertrieb

Projektmanager:in im Versicherungsvertrieb

Projektmanager:in im Versicherungsvertrieb mit Fokus auf digitalem Kundenaufbau und den Schwerpunktthemen:

Geschlechtergerechtigkeit in der Altersvorsorge
Bekämpfung von Fachkräftemangel

Willkommen in der Zukunft des Versicherungsvertriebs! Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die nicht nur die Leidenschaft für den Kundenaufbau und -betreuung mitbringt, sondern auch einen starken Fokus auf digitale Innovationen und die Bekämpfung von Geschlechterungleichheit in der Altersvorsorge hat, sowie das Thema Fachkräftemangel in Deutschland erkannt hat.
Bei uns erwarten dich nicht nur ein attraktives Jahresgehalt plus Boni, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung, die auf die Prinzipien von New Work setzt.

Wenn du bereit bist, Teil eines zukunftsorientierten Teams zu werden, dann bewirb dich jetzt bei uns! Sende deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben an: bastian.hainichen@allianz.de

Gemeinsam können wir einen positiven Wandel bewirken und die Zukunft des Versicherungsvertriebs gestalten!


  • Quereinsteiger:innen herzlich willkommen
  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
  • Innovatives Arbeitsumfeld

Alles auf einen Blick

Motivation und Begeisterung für den Versicherungsvertrieb

Ideenreichtum und Innovationsfreude, insbesondere im Bereich digitaler Vertriebskanäle

Offene und kommunikative Persönlichkeit

Lust am Umgang mit Menschen und Kunden, gepaart mit Empathie und Einfühlungsvermögen

Organisationstalent und ein souveränes Auftreten

Aufbau und Betreuung eines deutschlandweiten Kundenstamms durch innovative digitale Vertriebskanäle

Beratung von Kunden in Versicherungsfragen mit einem Schwerpunkt auf Altersvorsorge und Vorsorgeabsicherung

Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Bekämpfung der Ungleichstellung von Frauen in der Altersvorsorge

Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Versicherungslösungen für Unternehmen zur Absicherung ihrer Mitarbeiter

Zusammenarbeit im Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Synergien zu nutzen

Flexibles Arbeitsmodell: Nutze die Freiheit des Homeoffice und gestalte deine Arbeitszeiten flexibel nach deinen Bedürfnissen

Work-Life-Balance: Mit großzügigen 30 Tagen Urlaub pro Jahr und der Möglichkeit von Workationen kannst du dein Arbeits- und Privatleben optimal vereinbaren

Innovatives Arbeitsumfeld: Wir fördern Ideenreichtum und digitale Innovation – deine kreativen Ansätze sind bei uns gefragt und werden unterstützt

Geschlechtergerechtigkeit: Setze dich aktiv für die Bekämpfung der Ungleichstellung von Frauen bei der Altersvorsorge ein und trage dazu bei, positive Veränderungen zu bewirken

Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Festgehalt von 48.000 Euro pro Jahr, bieten wir dir zusätzliche Boni als Anerkennung für deine Leistung.

Unsere Öffnungszeiten

Mo:09:00 - 17:00 Uhr
Di:09:00 - 17:00 Uhr
Mi:09:00 - 17:00 Uhr
Do:09:00 - 17:00 Uhr
Fr:09:00 - 13:00 Uhr